Dois artigos compõem a nova edição do Boletim de Gestão Pública
6 de outubro de 2023 - 11:32
O Instituto de Pesquisa e Estratégia Econômica do Ceará (Ipece), por intermédio da Diretoria de Estudos de Gestão Pública (Digep), está publicando uma nova edição (número 32) do Boletim de Gestão Pública, que é composto dois artigos: Evolução do Desempenho Financeiro do Fundo Estadual de Combate à Pobreza – Estado do Ceará: Análise da Primeira Quadra do Governo Camilo Sobreira de Santana (2015 a 2018) e Diferença Salarial de Gênero e Raça no Ceará: Uma Análise Pela Perspectiva da Mulher Negra Para os Anos de 2016 e 2020.
O primeiro artigo, que tem autores José de Lima Freitas Júnior, Notlin de Araújo Almeida e Ricardo Wagner Dantas Silveira, tem como objeto de estudo a evolução do desempenho financeiro do Fundo Estadual de Combate à Pobreza – Estado do Ceará, consubstanciado pela análise das finanças que foram operacionalizadas no âmbito da primeira quadra de governo, do então Governador de Estado Camilo Sobreira de Santana (2015 a 2018).
Já o segundo artigo, que tem como autoras Nádia Joênya Silva da Rocha e Maria Daniele Cruz dos Santos, tem como objetivo primordial a identificação e análise das disparidades salariais de gênero e raça no contexto do mercado de trabalho no estado do Ceará. Particularmente, visa-se a testagem da hipótese de existência de discriminação salarial direcionada a mulheres e indivíduos negros. Além disso, busca avaliar a magnitude e a evolução dessas discrepâncias ao longo do período compreendido entre os anos de 2016 e 2020, conferindo especial destaque à situação das mulheres negras.
Os resultados obtidos pelas autoras revelam uma disparidade salarial mais acentuada entre grupos raciais em comparação àquela observada entre gêneros. Entretanto, o componente atribuído à discriminação salarial evidencia que as mulheres enfrentam um nível superior de discriminação em relação aos homens, em contrapartida aos negros em relação aos brancos. Nesse contexto, destaca-se que as mulheres negras se encontram no epicentro das disparidades salariais, enfrentando uma situação ainda mais adversa, mesmo quando se considera a presença de fatores produtivos.
O BOLETIM
O Boletim de Gestão Pública do Ipece é formado por artigos sintéticos (descritivo-analíticos), elaborados pelo corpo técnico do Instituto e ou por técnicos convidados de outros órgãos do Governo do Estado do Ceará e de outras organizações, e tem como objetivo principal a difusão de melhores práticas e inovações na área de gestão e de políticas públicas. Os autores dos artigos são responsáveis pela revisão de seus trabalhos, bem como pelo conteúdo, formato, dados e referências bibliográficas.
Os trabalhos publicados são de inteira responsabilidade de seus autores. As opiniões neles emitidas não exprimem, necessariamente, o ponto de vista do Ipece. É autorizada a reprodução total ou parcial destes artigos e de dados neles contidos, desde que a fonte seja citada. É totalmente proibida a reprodução para fins comerciais. O Boletim tem como coordenador José Fábio Bezerra Montenegro, diretor de Estudos de Gestão Pública (Digep), e colaboração de Tiago Emanuel Gomes dos Santos e Luiz Nivardo Melo Filho, todos da mesma Diretoria do Instituto.
Clique aqui e acesse o Boletim de Gestão Pública – edição Nº 32 / 2023.
Assessoria de Comunicação do Ipece
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